---易通人力公司提质增效交流材料 回首这些年来易通人力公司的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折,有过困惑，也有过喜悦。特别是2013年7月1日新的《劳动合同法》实施后，使公司核心业务劳务派遣面临前所未有的压力和挑战，制约了劳务派遣业务的快速发展。为此公司全体员工自上而下，通过拜访专家、研讨学习、同行互访，最终我们认为要充分利用政策过渡期，打造易通人力公司的核心竞争力，确定了从原有单一业务结构向多元化、平台化经营的模式发展，实现战略转型升级的发展战略。两年来易通...
---长安公司提质增效情况汇报 几年来，深圳市长安（集团）有限公司（下称公司）在陕西省ag九游会j9入口集团公司的坚强领导下，在公司党委、董事会的带领下，积极适应国家政治经济发展新常态和新理念，深入贯彻落实党的方针、路线、政策和习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕《十三五发展纲要》和建设三个长安的宏伟蓝图，团结和谐、开拓创新，克服了当前经济下行压力继续加大等各种不利因素和困难，通过建章立制、强化管理，抓小抓细抓源头等系列措施的有效落实，较好地完成了经营业绩及经营效益指标。 &nbs...
2016年是“十三五”规划的开局之年，也是集团贯彻国有企业改革精神、迈出改革步伐的关键之年。为深入贯彻落实有关精神，进一步做好集团深化改革和提质增效工作，制定了集团公司提质增效工作实施方案。 一、总体要求 认真贯彻党中央、国务院、省委省政府、省国资委决策部署，积极攻坚克难，努力稳增长，在困难面前勇于担当，主动作为，牢固树立新发展理念，切实增强责任感和紧迫感，围绕提质增效升级，努力向技术创新要效益，向深化改...
深圳长安大酒店前台销售部 胡泽坤 优质服务“质量月”活动历久弥新，陪伴酒店历经了漫长的23年。在今年的“质量月”活动中，酒店前台销售部认真对待，积极寻求契合活动主题的服务创新方式，通过部门培训、自检自查及公司督导检查等方式，使整个部门的面貌焕然一新。部门员工积极参与，用真诚亲切的微笑，细致规范的工作，热情洋溢的服务，留下了许许多...
3月8日上午，由易通人力公司女工委员会组织的“女神节”茶话会暨三八节女职工专题座谈会在公司举行。会议由女工委员会主席雍飒主持，公司全体女职工到场参加。节日当天，工会特别为广大女职工征集了女性专题讲座、妇科专项体检等特殊女性福利，并为每一位参会的女职工精心准备了养颜花茶等爱心礼品。 雍飒在座谈会开始时简单介绍了公司女职工的人员组成及比例情况，强调了女职工在公司运营中的中流砥柱作用。 &nbs...
3月8日，汉建总公司工会组织开展了“注重内涵，提升素质——女性个人修养及形象塑造”的知识讲座。邀请陕西理工学院教授、硕士研究生导师、企业管理系主任彭洁女士，围绕职业女性的个人修养、职业女性形象误区、提高职业修养的途径等方面对女职工的职业素养进行了一次全方位的提升。此次讲座活动是公司工会对女性关爱的举措之一，得到公司的大力支持。 通过此讲座大家学会了营养心灵，女职工们普遍反映知识讲座很有必要，不仅...
------2016年3月6日集团植树活动有感 童少栽柿老宅院， 萦心寻梦祈枝延。 不觉春秋轮回事， 已享甘甜三十年。 老苍植树渭水畔， 贻燕后孙赏柳簾。 但见滩头愁流断， 何日碧蓝唤渡船。 （吕军政供稿）
元宵佳节，深圳长安集团工会、团委和行政办在员工食堂组织员工包饺子、闹元宵，并为员工们购买了电影票，让大家度过了一个快乐温暖的节日。 元宵当日，天气阴冷，员工们早早的来到了食堂。大家一起动手，揉面，擀皮，互相学习着包不同款式的饺子……一个个忙的不亦乐乎。在热烈快乐的气氛中，饺子下锅。 品尝着自己的劳动成果—热腾腾的饺子和汤圆，大家感觉格外的鲜香！更感受到了家一般的浓浓暖意。  ...
呼呼的北风吹得一副撩人心火不负责任的样子，肆意钻进每一个人的骨缝里。凛冽的天宇下，喷泉池水已冰冻桥下，迎光刺眼，树上的叶儿基本枯黄飘落，满树秃秃，院内少了花的柔美、绿的生机，倒多了一份势不可挡的士气。 一条条红色丝带绑系袖间，打破冬日特有的冷漠，院内洋溢着热火朝天的气氛和跃跃欲试的笑容。2015年止园职工冬季越野赛，饭店总经理金伊博领跑助威，在副总经理杜宏伟一声“开始”启动下拉开赛幕。大家脱离这极具节日气氛的红色“缰绳”，策己前行，员工们跑街串...
10月23日，由集团公司工会与党群工作部联合举办的第二届“止园杯”职工乒乓球比赛在止园饭店拉开帷幕。 开幕仪式由工会副主席刘浩川主持，党委副书记、工会主席曹振德出席并致辞。 本次比赛设男子单打、女子单打、男子双打、女子双打四个项目，经过各部门、各单位层层选拔近30名运动员参加了比赛。比赛中他们各显身手，勇于拼搏，充分展示了坚韧执著、积极向上的精神风貌。 经过激烈的对决，比赛最终角逐...
