为热烈庆祝改革开放40周年、陕ag九游会j9入口集团成立十周年，11月1日下午，由陕ag九游会j9入口集团工会、团委主办、易通人力工会承办第五届“易通杯”职工羽毛球赛在朱雀羽毛球活动中心举行。 集团党群部部长张斌主持了开幕式。 开幕式上，集团工会主席刘浩川对本次比赛顺利开幕表示热烈祝贺，向所有参赛运动员、裁判员的到来表示诚挚的问候，并做了赛前动员讲话。刘主席表示，本次羽毛球赛将继续秉承公平、公正的原则，旨在丰富大家的业余生活，强身健体，树立“健...
2018年10月30日下午，集团公司党委书记、董事长肖玉龙，党委副书记、总经理惠宏军带领集团相关领导和部门负责人赴中航工业集团陕西航空电气有限责任公司就陕西天酬建业有限责任公司无偿划转有关事宜进行座谈交流。 会上，陕西航空电气有限责任公司党委书记、董事长杨宏岐和集团公司党委书记、董事长肖玉龙分别介绍了各自企业的基本情况以及未来发展规划，重点对陕西航空电气有限责任公司所属的陕西天酬建业有限责任公司无偿划转我集...
10月9日,集团机关离退休党支部组织部分党员前往渭南渭华起义纪念馆红色教育基地开展主题党日活动。 渭华起义是土地革命战争时期，中国共产党在陕西省渭南县、华县地区发动国民党军西北军一部举行的一次武装起义,也是中国西北地区发生最早、规模最大、影响最深的一次暴动。 在纪念馆,刘继曾、刘志丹、潘自力等革命先烈武装反抗国民党的反动统治的英勇事迹给老同志上了一堂生动的党性教育课。随后,大家前往廉政教育...
2018年10月18日，阳光灿烂，秋高气爽，深圳长安集团公司内外彩旗飘扬、欢声笑语，到处洋溢着喜庆欢乐的气氛。陕ag九游会j9入口集团党委副书记、总经理惠宏军，党委副书记、工会主席刘浩川及ag九游会j9入口各子公司负责人、陕西省驻深单位领导与长安集团的全体干部员工欢聚一堂，共同庆祝长安大酒店30周年华诞。 庆典活动由深圳长安集团党委副书记、总经理但杨帆主持。 活动首先举行了长安集团的企业文化手册首发仪式。陕ag九游会j9入口集团党委副书记、总...
为加快陕ag九游会j9入口集团企业文化建设步伐,提升集团经营管理软实力，充分发挥集团系统先进企业文化建设的示范引领作用，推进集团公司持续健康稳定发展，10月18日上午，集团公司在深圳长安大酒店召开企业文化建设推进会。集团公司党委副书记、总经理惠宏军, 集团公司党委副书记、工会主席刘浩川,集团公司党委委员、集团董事、陕海投党委书记、董事长丁永忠,集团公司董事、深圳市长安集团党委书记、董事长梁晓龙及集团公司各子企业党组织负责人,集团公司党委宣传部张斌等14人参加了会议。会议由集...
10月19日上午，西安市与省属企业投资合作座谈会在曲江惠宾苑隆重召开。省委常委西安市委书记王永康、省国资委党委书记邹展业、省国资委主任任国及省市相关部门领导、省属企业主要负责人出席了会议。会议由西安市委常委钟洪江主持。 首先，参会人员观看了《西安最中国》宣传片，西安市常务副市长和省国资委书记分别介绍了西安市投资环境及省属企业在西安投资情况。在听取了省属企业代表发言后，省委常委西安市委书记王永康认为西安市与省属...
10月9日，榆林市米脂县艳阳高照,秋高气爽。集团党委副书记刘浩川到集团帮扶点米脂县沙家店镇老庙村调研指导扶贫工作。刘浩川在集团驻村干部陪同下，先后深入田间地头、村组农户详细了解今年的粮食收成情况。当得知今年粮食大丰收时,刘浩川非常高兴,鼓励他们坚定信心，依靠党和国家的扶贫政策，早日脱贫致富。 打赢脱贫攻坚战是新时期党的一项重要的政治任务。两年来,陕ag九游会j9入口集团公司党委高度重视扶贫工作,除配齐配强扶贫工作人员外,公司主要领导多次前往扶贫村调...
10月10日下午，浙江精功集团总裁孙建江一行6人到我集团考察。陕ag九游会j9入口集团党委书记、董事长肖玉龙，党委副书记、总经理惠宏军，集团公司相关领导和各职能部门负责人出席座谈会。 浙江精功集团是一家高科技、多元化、外向型的大型民营企业，主要运营钢结构建筑、装备制造、绍兴黄酒、通用航空、新材料五大主导产业和金融投资、大数据等两大培育产业。产业基地遍布浙江、北京、上海、广东、陕西等9个省市区，多年排名“中国企业500强”、“中国诚信民营企业...
9月27日，省国资委召开“七五”普法中期督查汇报会，迎接省委普法办第一督导检查组的“七五”普法中期督查工作。 会议由省国资委党委副书记郁伟主持，省国资委副巡视员张黎出席会议并做了国资系统“七五”普法工作汇报，省委普法办第一督导检查组副组长、司法厅副厅长麻仁伟等成员参加会议并开展督导检查工作。 集团公司副总经理、总法律顾问袁京连，法务部部长巩鹏参加会议。集团公司高度重视法治...
为贯彻落实陕ag九游会j9入口集团作风建设提升年的要求，集团纪委成立专项督查小组，开展为期半年的专项督查工作。 从5月7日召开动员大会至今，共进行督查2次，相关会议4次。通过查验部门会议记录、相关文件资料、个人学习工作记录及现场随机抽查等方式，对部门工作的计划、落实、学习情况、工作职责、目标责任、工作纪律、廉政风险防控、“三重一大”事项和“一岗双责”履职纪实等方面进行检查。对检查中存在的问题进行通报，并提出整改意见和建议，要求部门负责人亲自部署整改...
