为进一步推进易通人力公司信息化建设工作，1月24日上午，易通人力公司信息化项目组组织召开信息化建设评审会。易通人力公司董事长艾斌主持会议并讲话，公司领导班子成员、各部门负责人及相关人员参加了会议。

会上，公司信息规划部部长洪霖昊汇报了目前信息化建设进度，业务系统模块搭建和产品初步设计已基本完成，本次评审就是针对各部门提出的涉及字段定义、功能完善方面的268个问题进行评价，从而加快推进公司信息化建设步伐。

艾斌对近期信息化的进度表示满意，同时对信息化项目组在疫情期间克服困难，通过线上会议的方式高效工作表示赞赏。

艾斌指出，虽然因为疫情的影响，大家隔离在家，但各项工作仍然有条不紊的推进，足以证明信息化对推进工作、处理危机的重要性与必要性。他强调，一要理清工作思路。精准谋划信息化建设的方向和目标，合理进行部署和推进，通过自主研发推进自主创新，助推公司转型升级；二要正视问题。信息化建设是一项长期的、系统的工程，一定是分阶段推进的，而且一定遇到很多没法解决的问题，我们不能回避问题，现在没法解决的，可能会放在二期、三期来解决。三要持续发力，稳步推进。聚焦重点，抓好规划落地，项目组要切实增强责任感、紧迫感和使命感，勇于担当，形成合力，共同推进公司信息化工作再上新台阶。

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