2021年1月16日上午，天酬公司召开了2020年度一级目标责任人考核会。会议由天酬公司党支部书记、副总经理汪虹主持，公司总经理李满星，一级目标责任人、部分职工代表、党员代表、团员代表共计30余人参加了会议。

汪书记开宗明义：2020年实“鼠”不易，天酬人共克疫情，复工复产，在改制转折后恢复元气，应势而为，勇于担当。在市场开拓、项目攻坚、盘活资金、融资拓展、安全质量管控、“三项制度”改革、三个体系建设、党建企业文化、团队建设等方面，实现了关键性突破和基础性提升。公司经营效益保持稳中有增，发展模式始终在适应市场竞争的需要，在过去一年的辛劳中，天酬人相互激励，彼此感念。

会上，9位一级目标责任人分别从2020年主要工作完成情况、存在的问题、2021年工作计划及目标责任书对标等方面进行述职述廉，重点针对各项考核指标陈述考核过程和自评得分，并从各自工作角度梳理问题、拟定措施。汪书记对述职情况进行了分析点评，总结亮点，指出短板和共性问题，提出改进意见，并代表公司党政工团对大家在过去的一年为企业发展履职尽责、担当作为所付出的艰辛和努力表示感谢，激励天酬人共勉共进，再赴征程。

总经理李满星对9位一级目标责任人2020年的工作进行了充分的肯定，对各位目标责任人和广大职工一年来辛勤努力表示衷心的感谢。指出公司在管理改进、人员培训、市场开发等方面存在的问题并提出改进要求。针对集团公司下达的任务，对2021年的各项经营指标逐层分解落实进行安排部署，要求按照序时计划完成情况逐月考核。对春节前人员培训、资金回收和支付、疫情防控等工作进行具体安排。着重对天酬公司后期发展方向和经营模式进行深刻分析，指出在“十四五”期间，要加快企业转型升级，改善企业经营管理模式。最后勉励所有天酬人和天酬公司一起共克时艰，再创佳绩！

汇报结束后开展了干部民主测评工作。

天酬公司