为加快陕ag九游会j9入口集团企业文化建设步伐,提升集团经营管理软实力，充分发挥集团系统先进企业文化建设的示范引领作用，推进集团公司持续健康稳定发展，10月18日上午，集团公司在深圳长安大酒店召开企业文化建设推进会。集团公司党委副书记、总经理惠宏军, 集团公司党委副书记、工会主席刘浩川,集团公司党委委员、集团董事、陕海投党委书记、董事长丁永忠,集团公司董事、深圳市长安集团党委书记、董事长梁晓龙及集团公司各子企业党组织负责人,集团公司党委宣传部张斌等14人参加了会议。会议由集团公司党委副书记刘浩川主持。

        会上，陕海投、深圳市长安集团、秦烜建设集团、止园饭店、易通人力、ag九游会j9入口综合服务公司、土地整理开发公司、华辉物业等8家单位做了交流发言。会议还讨论了集团公司2018至2020年企业文化建设重点工作。

      惠宏军讲话指出,加强集团公司企业文化建设，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻落实科学发展观，实现集团战略规划的必然要求;是发挥党的政治优势、加强精神文明建设的有效载体;是塑造陕ag九游会j9入口特色管理模式、培育核心竞争力的重要举措;是造就高素质员工队伍、促进员工全面发展的重要途径。

      惠宏军强调, 目前，集团公司进入了优化结构、产业调整、高质量发展的重要发展期。新的形势和任务对企业文化建设提出了更高的要求。在十九大报告中，习近平总书记指出，文化是一个国家、一个民族的灵魂，要想实现中华民族的伟大复兴，就必须建立在繁荣兴盛的文化之上。先进的企业文化是社会主义先进文化的重要组成部分。国企作为中国特色社会主义文化的重要组成内容，优秀的企业文化在企业的发展建设中占据着非常重要的地位。

      惠宏军要求, 集团上下一是要认清形势，更新观念，深刻认识做好企业文化建设的重要意义; 二是要厘清思路，冷静思考，着力增强集团企业文化建设的使命感责任感;三是要领会实质、抓住重点，扎实推进企业文化建设;四是要高度重视，精心组织，切实加强对企业文化建设的领导。

      刘浩川就落实会议精神提出了四点要求,一是要正确认识企业文化建设的地位和作用;二是企业文化建设不仅仅是一把手工程，更是全体员工共同的事情;三是要认真学习惠总的讲话精神，扎实推进集团的企业文化建设;四是各子公司要以此次文化推进会为契机，取长补短，不断创新，切实加强企业文化建设的各项工作。

      会后，与会人员深入到深圳市长安集团企业文化墙、办公室、员工宿舍、食堂、阅览室、活动室等企业文化阵地现场观摩。  

      19日,大家还参观了腾讯公司总部及深圳改革开放40周年展览。

                                                                                                                                  (集团党委宣传部    深圳长安集团)