陕ag九游会j9入口集团纪委于近日开展2017年领导干部“一岗双责”履职填报工作，集团中层副职以上领导结合自身工作实际，对照年初制定的目标责任分解认真进行填报，共收到35份填报表。

 

       今年，在集团党委的正确领导下，集团纪委对于“一岗双责”工作做了以下几点：
       一是明确本单位一把手是党风廉政建设第一责任人，树立起“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，既以身作则、率先垂范，又抓班子、强队伍，严格落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，按照 “一把手负总责”和 “一岗双责”的要求，把任务横向分解到各班子成员，纵向落实到各个部门，使党风廉政建设层层有责任、人人有担子。二是采取领导干部集中开会学习，会后交流讨论、自学等形式，组织全体党员干部学习党中央、陕西省委、省国资委等有关会议精神，结合工作实际和思想实际，进一步加深对“一岗双责”的理解，切实增强提高党员干部廉洁从政的自觉性。三是积极召开专题民主生活会和述职述廉工作会议，各领导班子成员联系自身工作实际，分析查找“为民、务实、清廉”等方面存在的问题和差距，认真开展批评与自我批评，切实做到“红红脸，出出汗”，互相帮助以整改提高；召开中层管理人员述职述廉工作会议，每名中层干部分别对履行 “一岗双责”、本人廉洁从政、执行改进工作作风、密切联系服务群众规定进行述职述廉，同时，对今后工作努力方向提出了具体、可操作性的改进措施。四是强化权力运行制约和监督，完善制度建设。通过不断完善制度建设，坚持用制度管权管事管人，把权力关进制度的笼子里，堵塞一切可能出现的腐败漏洞。将党风廉政建设纳入年度管理考核之中，不断健全党内监督、民主监督、法律监督和舆论监督机制，推进权力运行公开化、规范化；强化对民主集中制执行情况的检查监督，严格落实“三重一大”、个人有关事项报告、述职述廉述法及诫勉谈话等监督制度。
       一年来，通过大家积极配合落实“一岗双责”工作，廉洁奉公，勤俭办事，注重工作实效，为集团公司和谐发展提供了有力的保障，确保了党风廉政建设责任制各项责任目标落到实处。

 

(监察室  黄钰惠）